1、 负责公司需求岗位及储备人员的招募,负责面试（初试）、入职、转正、离职、调岗等手续的办理；
2、 负责新员工的入职培训，员工沟通、组织团建活动；
3、 负责员工及待岗人员考勤统计，各项目上考勤收集、初步审核；
4、 负责员工薪酬核算，绩效考核；
5、 负责员工社保异动申报缴费及各类补贴申领；
6、协助处理签证事宜；
7、领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、经济学等专业；
2、工程行业三年以上同岗位工作经验优先；
3、擅长沟通协作，抗压能力强；
4、熟练使用各类办公软件及函数；
5、持中级人力资源管理师证书，熟悉劳动法。
职位福利：五险、餐补、交通补助、周末双休、节日福利、通讯补助等