Responsibilities:

1. 根据公司组织架构，及人才盘点需求，完成招聘任务；

2. 组织并实施人才培养计划，完善公司人才培训体系；

3. 负责员工入离职手续办理，员工考勤，及KPI数据统计；

4. 策划并实施多种多样的团建活动，建立完善企业文化体系；

5. 公司日常行政工作，及总经理布置的临时性工作；

Requirement:

1. 本科学历，二年以上招聘相关工作经验，有猎头招聘经验优先考虑；

2. 热爱人力资源行业，喜欢从事HR相关工作，擅长人员招聘，熟悉各招聘渠道及操作平台；

3. 具有较强的服务意识，和一定的专研精神，吃苦耐劳，抗压性强，不惧怕加班；

4. 能够快速融入团队及业务，给出专业建议，辅助业务团队成长，并伴随公司长远发展；

5. 年龄35岁以内，形象气质较好，沟通亲和力足，工作认真细心，英语优秀者优先考虑。

系统培训

入职培训，行业培训，安拓学院

完善福利

双休，，法定节假日休息，五险一金，带薪年假7天，带薪病假3天，年度体检，过节费

企业文化

90后年轻活力团队，行业领先的专业顾问团队、行业TOP的客户群体、高层次候选人

公司标签：外资背景 行业领先 专业培训 长期稳定 90后团队 没有办公室政治 开心氛围 老板Nice