核心职责
1、战略会议管理：
负责主持的各类重要会议（如战略会、经营分析会、办公会等）的筹备、记录与纪要撰写。
确保会议纪要及时、准确、重点突出，并明确各项决议、行动项、负责人及截止日期。
2、事项督办与项目推进：
建立并维护高效的会议决议事项跟踪机制，定期跟进各项任务的执行进度。
主动与各业务部门负责人沟通，协调资源，扫除障碍，强力推动关键项目的落实，确保事事有回音、件件有着落。
定期向上级汇报重点工作进展、潜在风险及解决方案。
3、跨部门协调与沟通：
作为总裁办公室与各部门之间的重要沟通桥梁，确保信息流畅通、指令清晰。
协助总裁优化内部工作流程，提升跨部门协作效率。
4、文书支持：
协助起草、和准备各类报告、演讲文稿及信函。
任职要求（必备条件）
1、学历与年龄： 统招本科及以上学历，毕业于国内985或211院校。年龄在30周岁以内。
2、工作经验： 具备3年以上中大型企业总裁助理、总经理助理、或高级项目经理相关工作经验。有互联网、科技或咨询行业背景者优先。
3、卓越的推动力： 拥有极强的责任心和ownership（主人翁意识），不惧压力，能够主动发现并解决问题，具备强大的跨部门协调和推动能力，确保目标达成。
4、出色的沟通与表达能力： 能够精准提炼会议核心，撰写高质量的会议纪要和工作报告。
5、高度的机密性与职业素养： 能够处理机密信息，具备极高的职业操守和忠诚度。
6、快速学习与抗压能力： 思维缜密，学习能力强，能快速适应快节奏、高强度的工作环境，并同时处理多项任务。