职位概述：
我们寻找一位细致、有学习热情的猎头助理/研究员，作为顾问的得力伙伴。您将负责前期的人才寻访与筛选工作，是猎头流程中至关重要的一环。这是您进入充满挑战与回报的猎头行业的绝佳起点。

主要职责：

1. 人才寻访与筛选：

   • 根据顾问要求，使用招聘网站、领英、数据库等工具进行系统性人才寻访。

   • 初步筛选简历，评估候选人与职位的匹配度。

   • 制作符合条件的候选人名单（Shortlist）并提交给顾问。

2. 候选人初步沟通：

   • 通过电话或线上方式联系候选人，介绍职位机会，了解其基本意向与情况。

   • 更新并维护候选人信息至公司数据库。

3. 市场与行业研究：

   • 协助进行公司Mapping，绘制目标公司组织架构图。

   • 收集特定行业或职能的市场动态和人才信息。

4. 行政与流程支持：

   • 协助安排面试、收集候选人材料。

   • 管理招聘流程的文件与记录，确保信息准确无误。

任职要求：

1. 学历与经验：

   • 大专或本科及以上学历，专业不限。

   • 欢迎优秀应届生或拥有1年左右招聘、HR助理、销售助理或客服经验者申请。

2. 核心能力：

   • 优秀的沟通能力，尤其是电话沟通技巧。

   • 熟练使用办公软件，能快速学习使用新系统。

   • 注重细节，有良好的信息搜索与整理能力。

   • 积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神。

   • 对人力资源或销售工作有浓厚兴趣，愿意在猎头行业长期发展。

我们提供：

• 全面的“师傅带徒弟”式入职培训与持续的技能提升课程。

• 清晰的晋升路径（表现优异者可晋升为顾问）。

• 有竞争力的底薪+绩效奖金。

• 深入了解行业与职业市场的机会。