【岗位职责】：

1.负责公司各类综合性文书起草、拟定、修改，包括公司规章制度、会议纪要、新闻宣传稿等；

2.负责公司各类文件的接收、传阅、汇报材料的起草、拟定和上报；

3.负责公司党务、纪检、宣传、企业文化建设等相关工作；

4.负责员工活动策划、组织，人才招聘、员工关系、培训管理、人员薪酬福利管理等工作； 

5.负责组织公司对外形象宣传，代表公司与有关部门和机构保持良好公共关系； 

6.负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作，负责公司内外部接待工作； 

7.完成上级委派的其他任务。

【人员要求】：

1.行政管理相关专业本科及以上学历；

2.具有5年以上办公室工作经验，3年以上国企行政人事管理经验；

3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；

4.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划；

5.具备良好的沟通协调和管理能力、一定的抗压能力及公关能力； 

6.有国企、产业园区、商业综合体工作经验优先考虑。