工作职责
1、数据分析：熟练使用数据统计分析类工具，有较好的数据分析能力；可以根据管理需求，搭建指标体系，分析指标异常原因，输出改善策略，助力经营目标达成； 2、项目管理：承接战略项目的推动落地，进行全周期管理 。根据经营指标及管理方向，开展专项业务检视追踪，推动重点项目执行效果分析，创新动作落地等

3、资源管理：确保资源高效利用及产能释放最大化原则，研究、制定机构内部人案匹配和业务分解逻辑，完成内部计划的制定与拆分；负责对资源进行处理、分配，追踪，督导业务单位资源使用进展；

4、经营管控：协助开展经营管理，根据管理需求，搭建指标体系，分析指标异常原因，输出改善策略，助力经营目标达成；

5、产能提升：对日常业务指标表现、人力数据等进行分析，出具相关分析报表，协助区总监检视/编制分析报告，追踪异常指标改善进度，促进人产提升和机构整体业务达成。

任职要求
1、统招本科及以上学历，数学、金融、大数据、统计学等商科、理工科类专业

2、具有较强数据分析能力，逻辑思考能力和结构化能力；

3、敢想敢说，有良好的沟通表达能力、跨团队协作能力和抗压能力。