儿童乐园/电玩城店长岗位职责：

1、对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；
2、全面把控店内人、事、物的管理及店面设备；

3、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、良性的团队氛围；

4、做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；

5、维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通，做好与管理公司相关职能部门工作沟通。

任职条件：

1、性别不限，25-35岁，专科及以上学历，专业不限；真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求；具备实干精神，具有空杯心态，具有学习心态和能力；

2、三年以上大型实体单店或连锁门店店面经营管理经验，有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控等相关经验；

3、较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力；

4、有一定的经营意识和消费者认知，对服务行业有充分的认识和意识，对休闲娱乐行业、体验式消费经济、家庭游乐、儿童游乐产业有充分兴趣，愿意加入全国连锁事业平台；

5、有电玩、儿童乐园行业经验的优先考虑。


晋升渠道：
店长——区域经理——公司营运经理——副总


能接受外派和调遣优先录用