岗位职责
1）在公司工作，常需要下门店处理工作；
2）根据公司业务规划及新型医疗部业绩要求，统筹所负责业务板块（如儿童生长发育板块、女性健康管理板块、慢病管理板块等）在爱健盟各门店的业务推进及运营统筹工作。根据所负责业务板块在各门店的分布情况，协助门店店长达成月度/季度/年度销售目标；
3）负责将业务板块的总部资源落地至各门店，包括产品入店的培训、服务流程、产品及服务的交付、售后回访跟进、转介绍等全流程的跟进管理，促进门店的业绩提升、提升客户管理质量等；
4）协助公司新型医疗部负责人管理好所辖业务板块的各项工作，并对该板块业务经营结果负责。
任职要求 ：
1、教育水平： 大专及以上学历；
2、专业技能及知识要求：
1）具备市场营销、管理类专业知识；
2）对大健康及医疗服务有一定的专业知识或行业经验；
3）有销售技能，熟悉大健康产品及服务行业的运营管理；
3、其他工作能力：
1）对工作认真负责，注重细节，能够按时完成任务；沟通协调能力强，要有良好的表达能力；
2）思维清晰、条理性强，处理和应对突发状况的应对能力强；在有压力的工作环境下，能够保持积极的工作态度。
3）敢于尝试新方法和思路，为团队带来新活力和创意；对公司有较高的认同感和忠诚度，职业发展意愿与公司发展方向一致。