岗位职责：

1、搭建光学领域专业人才画像，制定精准招聘方案。

2、主导校企合作项目，建立重点高校人才输送通道。

3、开发行业专家猎聘网络，针对高端光学工程师建立长效引进机制。

4、推动产学研结合，组织与中科院光机所等机构的联合技术研讨。

5、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训。

1、制定和执行公司的绩效管理制度，促进员工个人和企业共同发展。

2、组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，核算公司员工每月的工资。

8、组织代表公司与员工签订劳动合同、劳务协议以及处理各种与合同相关的事宜。

9、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。

任职要求：

1、四年制本科以上学历，管理相关专业。

2、5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门负责人岗位上工作1年以上。

3、精通人力资源管理知识，法律等知识 。

4、熟练使用自动化办公软件，良好的演讲能力。

5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。