【岗位职责】
1、负责店面的整体日常运营工作并对店面运营结果负责；
2、负责完成店面的各项经营指标、以及各项管理指标的达成负责；
3、管理餐厅日常运作，成本把控、员工培训等，提升顾客体验与员工工作效率；
4、制定执行服务标准，保障服务水平，营造良好的工作氛围；
5、分析市场趋势，优化菜品结构，提高餐厅竞争力；
6、做好预算管理，控制成本，提升盈利。
【任职要求】
1、有3年以上餐饮行业店长职务管理经验，熟悉餐饮运营流程；
2、具备一定领导力，能带领团队完成目标；
3、沟通能力良好，能与员工、客户顺畅交流，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、热爱餐饮行业，关注市场新趋势；
5、年龄30-45岁之间，形象气质佳，男女不限。