主要工作职责：

一、行政统筹与日程管理：

1、高效安排董事长的日常日程、会议、差旅等，确保时间利用最优化。

2、负责董事长相关会议的会前准备、会议纪要撰写与决议事项的跟踪落实。

3、负责董事长交办的来访接待、商务随行等工作，展现公司专业形象。

二、文书撰写与文件管理：

1、协助董事长起草、整理、审核各类重要的演讲稿、报告、公告、合同及管理性文件。

2、负责董事长处理文件的整理、归档与保密管理，确保信息传递的准确性与安全性。

三、项目与事项跟踪：

1、作为关键联络人，精准传达董事长的各项指令与工作安排至各中心/部门。

2、主动追踪、督办董事长交代给各部门的重点事项的进展，并及时汇总、反馈。

3、协调跨部门协作，推动重点项目的进程，确保董事长关注的事项有效闭环。

四、其他工作：

1、处理董事长交办的其他临时性、机密性工作任务。

任职资格要求：

1、 32岁以下，硕士及以上学历，企业管理、工商管理（MBA）、经济学、法学、中文等相关专业优先。

2、 具备3年以上中高层管理者助理或秘书相关工作经验，有大型企业或集团公司工作经验者优先。

3、 具备优秀的文字功底和逻辑思维，能独立撰写、审核各类商业文书和管理文件。

4、 具备极强的跨部门沟通、协调与督办能力，能有效推动工作落实。

5、 处事严谨，能够处理机密信息并保守商业机密。

6、 能接受因工作需要的灵活加班和出差安排。