岗位职责
1.基于公司业务目标，制定PMC部门中长期发展规划，明确生产计划、物料管理、库存
控制的核心目标与实施路径。搭建并优化PMC管理体系；
2.统筹需求端与供给端协同，承接销售部门的需求预测、客户订单，结合研发部门的BOM、
工程变更，以及生产部门的产能、工艺要求，制定合理的主生产计划与详细生产排程；
3.监控生产计划执行：实时跟踪生产进度，协调解决产能瓶颈、工艺异常、物料短缺等问题，
确保订单交付及时率达标；
4.物料需求与采购协同：基于生产计划与库存水平，制定精准的物料需求计划，向采购部门
下达物料请购指令，同步跟进物料到货进度，降低物料呆滞风险；
5.库存健康度管理：建立库存管控指标体系，设定合理阈值；定期组织库存盘点，推动呆滞
物料处理，控制库存成本；
6.物料品质与异常处理：协同质量部门处理来料不良、制程物料异常，制定替代物料方案或
补货计划，避免因物料品质问题导致生产中断；
7.团队能力提升：制定团队培训计划，涵盖PMC专业知识、跨部门沟通技巧等，提升团队整体专业素养；
8.绩效与激励管理：设定部门及个人KPI，定期开展绩效复盘，建立合理的激励机制，激发团队积极性；
9.识别PMC领域风险：如“物料短缺导致交付延迟”“库存过高占用资金”“需求预测偏差导致计划失准”等，建立风险预警机制；
10.推动持续改进：基于KPI数据，组织跨部门复盘会，通过精益生产、六西格玛等工具，优化流程、降低浪费。
任职要求
1.本科及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业优先；
2.十年以上PMC相关工作经验，其中5年以上PMC经理/总监级管理经验，有食品行业/调味料行业从业经验者优先；
3.精通PMC核心逻辑：熟练掌握主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、产能规划、库存管理等理论与实践方法，能独立搭建PMC管理体系；
4.系统操作能力：熟练使用ERP系统，能通过系统数据驱动流程优化；
5.具备精益生产（JIT、看板管理、5S）、成本控制思维，能通过流程优化降低库存成本、提升生产效率，能运用Excel、SQL或BI工具分析PMC关键指标，定位问题并提出解决方案；
6.具备极强的沟通协调能力、问题解决与决策能力，能快速分析根源、制定备选方案，并做出合理决策；
7.具备团队搭建、目标拆解、绩效激励的经验，能激发团队战斗力，打造高绩效团队；
8.具备良好的职业素养，原则性强，有责任心，能对PMC领域的关键结果负责，了解行业法规与标准，确保PMC管理符合行业规范。