岗位职责
1.负责设备部门业务管理，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理使用大修费用及设备更新改造费用；组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片；负责设备的润滑管理工作。
2.审核有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度、定额标准；做好本部门各项管理工作，对设备部的工作全面负责；组织、审核全厂设备年度大、中检修计划，并组织实施和考核。
3.做好设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备检查；组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计划，组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；组织对起重设备定期检查、检验工作，确保设备安全运行。
4.负责新设备的购置，安排自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验收交接工作；组织对设备改造，更新项目技术经济论证、设备的选型，负责项目的实施和验收工作。
5.按规定负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和处理；组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反馈工作。
6.配合行政、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员的有关技术培训工作；合理安排工作，抓好员工的专业技术培训工作，并对其工作绩效，技术水平和工作能力定期检查、考核、评比。
7.组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行；组织实施公司批准的项目工程；组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良。
8.根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部门编制，岗位设置；负责与各部门及公司领导的工作协调，认真完成公司及公司领导安排的各项任务。
任职要求
1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业。
工作经验：
2.十年以上设备管理相关工作经验，其中至少 3 年团队管理经验；有食品行业、制造业设备管理经验者优先。
3.熟悉设备全生命周期管理流程，掌握预防性维护、故障分析等方法论。具备扎实的机械、电气、自动化等专业知识，能看懂设备图纸及技术参数，了解主流设备品牌的特性。
4.熟悉设备管理工具及办公软件的使用。
5.具备较强的问题解决能力、组织协调能力及团队管理能力，能有效推动跨部门协作。
6.良好的沟通表达能力与成本意识，有较强的责任心和抗压能力。