二、岗位职责
1.人事行政与供应链协同：负责公司人事招聘、员工考勤统计工作；每月对接商业公司，统筹进货、送货全流程，实时跟进产品库存动态，确保及时备货，保障供应链稳定。
2.业务支持与跨部门沟通：为销售员提供业务端全流程支持，承担各部门间信息传递、需求对接与协同沟通工作，确保信息高效流转。
3.销售数据管理：负责收集各销售区域的销售数据，进行系统整理与深度分析，为业务决策提供数据支撑。
4.药品信息管理：维护公司药品信息库，及时完成药品挂网、撤网等操作，确保药品信息合规、准确。

三、任职要求
1.学历要求：大专及以上学历，专业不限（医疗、药学、行政、人力资源等相关专业优先）。
2.经验要求：有医药行业人事行政、销售支持或供应链相关工作经验者优先。
3.业务能力：熟悉药品集采、非集采产品的操作流程，了解医药行业相关政策法规。
4.综合素养：具备良好的语言表达与沟通协调能力，执行力强；工作态度严谨细致，有较强的责任心与团队协作精神。
5.技能要求：能熟练运用 Word、Excel 等办公软件，具备基础数据处理能力。

四、薪资福利
1.社会保障：缴纳五险一金。
2.额外福利：年终奖金、定期健康体检、定期团队建设活动；
3.日常关怀：公司提供免费午餐。