工作职责
1. 实验室建设与业务管理
- 主导诸暨实验室的体系建设工作，确保符合CNAS要求；
- 制定并优化实验室业务流程（抽样、检测、报告出具等），监督日常检测工作的合规性与效率。
2. 团队管理与培养
- 负责实验室的工作分配、技术指导及人员带教，制定培训计划提升团队专业能力。
- 搭建实验室人才梯队，培养技术骨干，确保关键岗位人员储备。
3. 质量管理体系
- 建立并完善实验室质量管理体系（文件编制、流程设计、记录管理），定期组织内审和整改。
- 确保实验室符合国家/行业标准（ISO/IEC 17025）及内部规章制度。
4. 跨部门协调与综合管理
- 对接总部、客户或监管部门，协调实验室资源支持业务需求。
- 处理实验室日常行政事务（预算控制、耗材采购、安全巡查等）。
任职资格
1.本科及以上学历，化学、食品科学、微生物等相关专业；
2.5年以上检测实验室经验，2年以上管理经验，熟悉理化或微生物测试，有仪器分析（如ICP、HPLC）或微生物检测经验；
3.参与过实验室筹建或CMA/CNAS认证者优先；
4.具备较强的体系思维和文件编写能力（如SOP、质量手册）。