1. 策划公司级精益改善工作（如精益改善案例大赛、精益研修），开展精益改善氛围营造（如公司精益知识竞赛、精益知识宣传/测评），评价现场精益工作推行效果；
2. 开展精益生产培训，培养精益骨干，推动精益文化在企业内落地生根；
3. 对标标杆企业，研究精益理念方法，创新精益管理模式。
要求：
1. 熟悉 TPS、IE（工业工程）等精益管理工具。掌握5S 管理、价值流图（VSM）等具体方法，并能够在生产管理过程中进行灵活运用；
2. 成功推动过生产线优化、库存降低、交期缩短等；
3.具备3-5年精益生产相关工作经验。