1. 标书编制与管理

l 负责项目投标全过程管理，包括招标文件分析、团队分工、进度把控；

l 制定投标策略，协调技术、商务等资源，确保投标文件合规性与竞争力；

l 熟悉公司内控程序，做好组织投标协调会召开等工作；

l 负责投标文件（商务标、资质文件）的编写、整合、审核及装订提交；

l 确保标书内容完整、响应招标要求，规避废标风险。

2. 项目跟踪

l 收集市场招标信息，分析招标文件，参与投标策略制定；

l 维护投标信息库，更新行业政策与招标动态。

3. 风险控制

l 审核招标条款，识别法律、商务风险并提出建议。

4. 档案管理

l 建立投标台账，归档中标/未标项目资料，形成案例库；

l 建立部门人员库、业绩库、资质文件库等基础信息，提高工作效率；

5. 中标管理

l 对接客户及内部部门，跟进中标后的合同签订与备案。

三、任职要求

1. 基本条件

l 学历：本科及以上学历，环保工程、环境科学、市场营销、工商管理等相关专业。

l 经验：投标专员：1年以上投标经验，熟悉环保行业优先；投标经理：3年以上投标全流程管理经验，有大型环保项目中标案例。

l 技能：精通Word/Excel/PPT等办公软件，能独立完成标书排版；熟悉《招标投标法》及行业法规，了解政府采购流程；持有招标师、PMP、造价员等证书者优先；精通效果图制作优先。

2. 素质要求

l 具备出色的文字表达和文档整理能力，确保投标文件结构清晰、内容完整，无遗漏关键信息（如资质证明、报价清单）；

l 沟通与协调能力，与内部团队（如技术、财务、法务人员）密切协作，整合各方信息编制投标文件；与招标方、潜在合作伙伴保持良好沟通，及时获取答疑信息，处理投标过程中的疑问；

l 应变与抗压能力，面对投标过程中的突发情况（如招标文件变更、竞争对手策略调整），能快速做出反应并调整方案；承受投标周期短、工作量大的压力，确保在截止时间前高质量完成投标任务；

l 商务礼仪与谈判技巧，在开标、答辩等环节展现专业的商务礼仪，给招标方留下良好印象；具备一定的谈判技巧，在合同洽谈阶段争取有利条款，维护企业利益。

四、招聘流程

1. 简历投递：发送简历至邮箱*****************，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；

2. 初步筛选：部门根据任职要求筛选合适简历，3个工作日内电话通知；

3. 面试环节：

第一轮：初试（综合素质与岗位匹配度）；

第二轮：部门主管复试（专业技能与项目经验）；

第三轮：事业部负责人终面（职业规划与团队契合度）；

4. 录用通知：面试通过后7个工作日内发放offer，入职前需提交体检报告与背景调查材料。