工作职责：
1、负责统筹工厂精益改善项目，涉及对人、机、料、法、环等方面进行优化，配合公司提案改善项目的推行，包括方案完善、收集汇总、评审确认等；负责工厂年度项目收益的跟进；
2、工厂内各岗位管理动作标准化的执行跟进和检核，对生产线员工及管理人员进行教育训练，推行标准化作业‌；
3、自有工厂/代工厂新品测试与导入：新品试产及工艺问题点的确认‌，测试、量产报告的收集、总结、维护，内外沟通、协调，问题点及时跟进改进，对新品试产导入的结果负责；
4、负责生产工艺符合性的抽检，异常通报及纠偏；
5、配合MES系统在工厂内推动落地；
6、上级交办的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，35周岁以下，条件优秀可放宽至40周岁；
2、5年以上饮料无菌生产经验，其中3年以上主管级工作经验；
3、熟悉饮料生产相关专业知识、饮料生产工艺，具备技术管理相关知识、专业技能；
4、具有良好的管理能力、学习能力、跨部门沟通协调能力。