岗位职责：
1.负责员工入、转、调、离各类手续的办理，人力资源后台系统的数据更新；
2.负责公司档案管理工作，对档案进行定期整理、分类、归档；
3.负责月度考勤与薪酬核算，社保与商业保险办理对接。
4.办公用品的领取登记与其他行政工作的协助。
任职要求：
1.25岁以上，统招大专以上学历，熟练使用办公软件，特别是excel；
2.性格温和，工作认真细致，责任心强；具有良好的沟通表达能力与抗压能力。