3、团队管理与发展：培养和评估外贸团队成员。对团队进行绩效管理，提升团队效率和工作满意度。
4、业务拓展与客户关系维护：开发新市场和新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度。参与重要客户的谈判，签订销售合同，处理重大销售问题。
5、运营管理：控制成本，优化资源配置，提高工作效率。监督财务状况，确保资金安全和账期合理。
6、风险控制：识别和评估国际贸易中的各类风险，制定相应的风险管理措施。监控信用风险，确保应收账款及时回收。
7、跨部门协作：与其他部门合作，协调解决生产、质量、售后等方面的问题。
8、外部沟通：建立和维护与政府机构、金融机构、媒体和其他合作伙伴的良好关系。
9、参与行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌形象。

10、报告与反馈：定期向上级汇报部门的工作进展、业绩情况及存在的问题。
收集市场信息和客户反馈，为公司的产品和服务改进提供建议。