职位职责：

1、负责SMT专业核心课程的教学工作；

2、对企业SMT的工作内容和行业就业前景有一定了解；

3、对课程安排、教学方法等教学活动提出改进建议；

4、日常教学资料撰写与收集；
5、SMT专业老师的日常管理。

任职要求：

1.23-40岁，大专以上学历；

2.有SMT相关管理工作经验者优先；

3.有管理经验，具有较强的沟通、协调能力。

薪资福利：五险+绩效奖+节日礼品+包吃住+培训晋升+拓展旅游

年薪：7-9万