1战略规划与目标落地: 协助公司总经理及营销总监制定公司中长期战略，主导营销中心战略解码，制定年度市场开拓计划、销售目标及预算，并监督执行落地。
2市场体系搭建与行业洞察：建立风电传动系统（偏航/变桨减速器、增速机等产品）的国内市场分析模型，定期输出行业趋势报告、竞争对手动态（如南高齿等头部企业技术路线、定价策略），为产品研发与定价提供决策依据。
3品牌建设与行业影响力： 通过策划行业展会、组织参加行业技术研讨会、主导媒体合作、运营公司官方宣传账号等方式，提升公司品牌在风电传动领域的专业形象。
4大客户开发与关系管理：主导五大六小电力集团、风电主机厂（金风、明阳、远景等）的战略合作谈判，建立高层客户关系网络，确保关键订单落地与长期合作；建立客户分级管理体系，优化从售前技术支持到售后服务的全流程体验，提升客户复购率。
5组织并管理营销中心开展日常工作：审阅各部门分解的月度计划，指导各部门完成月度重点工作，达成年度及月度绩效指标，包括市场调研、市场开发、品牌推广、产品销售、客户接待、客户关系维护、发货、回款、售后服务、对手分析等工作。
6团队管理与效能提升：打造正能量的销售团队，制定科学的有激励效果的绩效考核方案，重点培养大区负责人、大客户经理等核心人才；定期组织销售技能培训、风电产品技术等培训，提升团队专业度。
7跨部门协同与资源整合：联动研发部反馈市场需求，推动产品迭代；协调供应链部门保障交付时效，降低客户投诉率。
8风险管控与合规经营：监督合同条款审核（如付款周期、知识产权保护），规避贸易摩擦风险；确保销售行为符合行业法规（如风电设备招投标合规性）。
9公司总经理及营销总监安排的其它工作。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，35-48岁之间，5年以上风电制造企业营销总监/总经理相关任职经历。
2、有风电主机厂或五大六小电力集团等行业人脉积累。
3、具备优秀的营销能力、市场判断及预测能力、团队管理能力、部门人才梯队建设能力，有工作热情。
4、人际沟通能力强、形象气质良好。