岗位职责：
1.制定并完善仓库管理制度、标准作业流程（sop）.
2.负责仓库人员的日常管理、包括排班、考勤、工作分配与调度。
3.确保所有货物（入库、存储、出库、退货）的流程顺畅、准确、及时。
4.监督执行库存盘点（循环盘点、年度盘点），确保账、物一致，分析差异并改进。
5.统筹仓库相关的安全、消防、环境卫生等日常管理，落实各项安全制度、降低作业风险。
6.管理仓库设备（如叉车、托盘等）的日常维护、保养与正确使用。
7.控制仓库运营成本、包括人力、耗材、设备维修及能耗等，提出降本增效方案。
8.协助对接财务、采购、销售、物流等部分，确保信息流与实物流协同。
9.完成上级交办的其它任务，确保部门目标与公司战略保持一致。
任职要求：
1.大专及以上学历，物流、供应链、仓储管理相关专业优先，具备三年及以上仓储管理带班经验。
2. 具备仓储管理系统（WMS/ERP）的操作经验，精通wps等办公软件。
3. 具备良好的问题解决能力，沟通协调能力，责任心强，执行力高。