岗位职责：

1、负责统筹、协调仓库的日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标并指导落实；

2、负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作，根据公司战略自定仓储物流战略规划建立健全管理体系；

3、推进仓储库容提升，持续改善作业流程、合理控制人员投入，提升营运效率，降低运营成本；

4、负责仓库时效报表的汇总及分析准确性，定期盘点组织与执行，掌握实施有效库存，确保准确的的库存数据，保持账务卡一致，做到先进先出、收货、入库和发货业务准时准确；

5、搭建、培养仓储运营管理团队，有效开展团队建设活动，改善员工工作氛围和提高员工满意度。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验；

2、熟悉行业内的仓储物流资源，大型仓储或仓配业务等管理工作，对仓储业务有实际操作和管理经验者优先；

3、熟悉ERP系统及WMS系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习能力；

4、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案；

5、有较强的数据分析、沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和抗压性。