4、建立和完善人力资源管理体系，优化人力资源配置；
5、负责公司行政人事制度制定、宣导执行及监督。
岗位要求：
1.、大专以上学历，3年以上相关工作经验
2、形象得体大方，熟悉商务接待礼仪
3、熟悉招聘流程和技巧，熟悉劳动法规及人事管理流程
4、具备良好的沟通能力和服务意识
5、持有有效驾驶执照，能熟练驾驶。