岗位内容：

制定规划
根据公司战略，制定钢结构部门的年度生产目标、工作计划，制定钢结构施工总指导方案。
流程优化
梳理钢结构项目的设计、生产、施工等全流程，推动流程标准化，提升效率并控制成本。
资源协调
统筹部门内人力、材料等资源，合理分配任务，保障项目进度。
项目跟进
从钢结构项目的前期技术对接、方案设计，到生产制造、现场安装的全流程监督，确保项目保质保量交付。
质量与安全把控
制定并落实钢结构工程的质量标准和安全规范，监督项目各环节的执行，避免质量隐患和安全事故。
技术指导
带领团队解决钢结构项目中的技术难题，推动新技术、新工艺的应用，提升部门技术竞争力。每月进行每个项目的技术指导工作。
团队建设
根据项目需求，负责部门人员的招聘、培训及绩效考核，人员培养，打造高效协作的团队，提升成员专业能力。
沟通协作
与公司内部其他部门及外部客户、供应商保持沟通，协调解决问题。
合规管理
确保部门业务符合行业规范、法律法规，避免法律风险。
风险预警
识别项目中的技术、进度、成本等风险，制定应对方案，保障项目顺利推进。