年龄：24-32之间
岗位职责：
1、负责各部门离职人员补充及增编招聘；
2、组织内部招聘的组织与实施；
3、负责基层员工的面谈及员工入职手续的办理；
4、负责对公司各招聘渠道的管理和维护；
5、做好公司各种人事批文、资料的存档工作；
6、上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专以上文化，学习能力强，工作积极、乐观、主动；
2、具有较强的计算机及办公自动化操作能力；
薪资：
实习1-2个月，实习期薪资2500元
转正阶梯式底薪+提成，底薪 2200-3000,提成60-120。综合薪资3000+
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、全勤奖