岗位职责:
1.对接上海分公司业务部门（卫星通信方向），负责年度用人需求调研与招聘计划制定；
2.独立负责全流程招聘，包含但不限于需求沟通、JD 发布、渠道投放、简历筛选、面试组织、Offer 谈判、入职跟进等；
3.配合集团人力资源部，策划并实施校园招聘（秋招/春招）；
4.协助办理新员工入职和试用期管理；
5.协助开拓航天/通信类垂直渠道（如成电、西电、航天人才网等），建立并更新航天通信领域关键人才地图与储备池；
6.领导安排的其它人力资源专项工作。
任职资格:
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、航空航天、电子通信等相关专业优先；
2.2 年以上科技或高端制造行业招聘实战经验，有航天、卫星通信领域招聘成功案例者优先；
3.熟悉招聘流程与劳动法规，可独立操作全流程；
4.出色的沟通谈判能力及业务理解力，能快速读懂业务部门岗位关键需求；
5.抗压能力和学习力强，能适应快节奏多项目并行，对商业航天事业有热情。