岗位职责：

1、负责本岗位操作、点检、自主保养；

2、定期做岗位技能培训，提升操作技能；

3、QC工程图的执行；

4、生产超耗管控，节能实施；

5、严格依照安全作业规范执行，减少安全隐患；

6、负责本岗位TPM、GMP推广；

7、责任区域“5S”管理；

专业职能要求：

1、沟通协调能力

2、吃苦耐劳精神

3、问题分析与解决能力

4、要有责任心

初中及以上学历，无专业要求，理工科专业优先。需要倒班
薪资福利：

1、购买五险一金、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利、餐补等；

2、完整的培训体系：新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等。

发展前景：

1、完善的内部晋升制度：所有中基层管理岗位均为内部提拔，不进行外部招聘。

2、考核指标标准化：1年两次考核，两次晋升提工资机会。考核指标的标准化避免不公平。

3、系统的培训体系：入职培训轮岗历练其他针对性功能培训等。

4、高效的工作团队∵加入康师傅团队能让你的能力迅速得到提升
原标题：《康师傅-普通工/操作工》