1、4000无责任底薪+提成＋奖金，平均工资5000-10000；
2、缴纳五险、团队奖励（包括但不限于国内外旅游）、门店奖励、以及优秀员工奖励等；
3、公司免费提供住宿，小区住房、带空调和洗衣机以及冰箱等家用电器；
4、健全的培训机制：新员工享受入职培训学习的机会，以及师傅一带一指导辅助指导；后期提供岗位技能培训、管理培训

【晋升渠道】店长-主任-部长-总监-副经理--总经理（一年两次晋升机会）

【岗位职责】
1、门店接待服务客户，解答客户的的疑问，了解顾客的需求并达成成交；
2、负责做好货品记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

【任职资格】
1、年龄20-45岁，高中以上学历、有相关工作经验者优先考虑；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、工作认真、态度端正、亲和力强；岗位真实，不搞虚假!!!