岗位职责：
1. 负责研发团队管理工作；
2. 规划公司机器人产品技术发展路线与新产品开发计划；
3. 解决开发中的技术问题，不断的推动产品创新与技术优化；
4. 负责产品落地；
5. 培养技术团队，带领本部门人员不断的提高技术技能和开发效率；
6. 参与重大商务谈判和市场活动。
胜任要求：
1. 本科及以上学历，年龄55岁以下，软件工程、机电一体化、电气工程及自动化、机械设计、机器人工程等机器人相关专业；服从公司管理制度，有责任心，有上进心，开拓创新思维，战略任务，团队协作精神。
2. 熟悉机器人研发技术体系，能主导机器人整机项目研发与产业化；
3. 3年以上自动化、智能化、机器人自动化研发经验，2年以上机器人研发团队管理经验，对移动机器人和复合机器人（上端设备+移动底盘）有成功量产经验；
4. 扎实的理论机器人学和相应的数学基础，在运动学、动力学、运动控制和其他相关机器人学方面具有很强的专业知识；
5. 具备较强的逻辑思维能力，具备对并行项目的整体把控能力；具备良好的语言组织能力，能够理解技术要点，并形成完整的报告材料。
工资待遇：待遇面议，五险一金和年终奖，研发奖励，享受国家规定节假日福利，