岗位职责：
1、保证项目组目标明确且理解一致；
2、创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响；
3、提升项目组士气，加强项目组凝聚力；
4、合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度；
5、制定项目组需要的招聘或培训人员的计划；
6、定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等；
7、识别项目中的风险和机会，制定风险管理计划；
8、制定项目质量计划，确保项目成果符合质量标准；
任职要求：
1、3年以上同行业工作经验，2年以上团队管理经验；
2、具备良好的组织、协调和沟通能力；能够有效地解决问题和应对突发情况；
3、能够承受工作压力，具备较强的应变能力；