一、任职要求
1、专科以上学历，审核、大模型相关业务管理经验优先 ；
2、具备1年BPO相关管理经验，团队规模50人以上。
二、岗位职责
1、业务管理：业务目标拆分，进行运营方案给定，保障业务达成；
2、团队管理：对团队进行整体负责，把控人员稳定，持续为业务扩张进行人员储备；
3、有效汇报：数据汇报、业务节点汇报及相关业务卡点汇报 ；
4、整体业务过程中进行交付把控，前置性预估预存风险，进行方案沉底储备。