岗位职责：
（一）预算管理
1、牵头制定年度 / 季度预算编制方案、模板及时间节点，对齐企业战略目标，收集销售、生产、研发等业务部门预算需求，指导部门完成数据填报，审核预算数据的合理性及完整性；​
2、建立预算执行跟踪机制，按月 / 季度统计实际发生额，对比预算额计算偏差率，分析偏差原因，形成《预算执行分析报告》，向管理层预警超预算风险；​
3、受理各部门预算调整申请，审核调整理由的充分性，更新预算台账并同步至业务部门，确保预算调整合规可追溯。​
（二）决算管理模块​
1、会计期末组织决算工作，牵头完成总账与明细账核对、资产盘点、往来对账、账表一致性校验，确保决算数据符合《企业会计准则》《税法》及企业内部财务制度；​
2、编制年度 / 半年度决算报告，包含资产负债表、利润表、现金流量表核心指标解读，对比预算与决算差异，总结预算执行成效与问题，提出优化建议；​
3、整理决算相关凭证、报表、分析资料，按企业档案管理要求归档（；配合内外部审计，提供决算支撑资料，解答审计疑问，确保决算流程合规无风险。​
（三）经营分析模块​
1、搭建经营分析数据体系，整合财务数据与业务数据，校验数据准确性，建立动态数据台账；​
2、按周期或专项主题开展经营分析，穿透数据本质，识别核心驱动因素与潜在风险；​
3、基于分析结论输出可落地的优化方案，为管理层业务调整、战略优化提供决策支撑；跟踪方案执行效果，按月反馈执行情况及改进空间。​
（四）跨部门协作与合规风控模块​
1、与销售、生产、采购等业务部门建立每周 / 每月沟通机制，同步业务动态，确保预算编制贴合业务实际，经营分析能关联业务场景；​
2、向各部门开展预算编制方法、决算要求及经营分析逻辑培训，解答部门在预算填报、数据提报中的疑问，提升全员预算管理与数据应用意识；​
3、确保预算编制、决算流程、经营分析数据披露符合国家财税政策、行业监管要求及企业内部制度，规避合规风险；​
4、在预算执行、决算审核、经营分析中识别财务风险，联动风控部门制定应对措施，降低风险对企业经营的影响。​
任职要求​
1、本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业；​
持有中级会计师、CPA等证书者优先。​
2、8年及以上相关工作经验，其中 1-2 年团队管理经验，有大型制造企业、医疗器械/医药企业或上市公司同岗位经验者优先。​
3、精通《企业会计准则》《税法》及预算决算相关法规，熟悉企业财务管理制度搭建；​
4、熟练使用 ERP 系统、财务软件及数据分析工具，能独立完成数据建模与可视化分析；​
5、具备较强的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心问题，形成可落地的解决方案。​
6、良好的跨部门沟通协调能力，能高效联动业务部门推进工作；​
7、较强的逻辑思维与文字表达能力，能清晰撰写分析报告与汇报材料；​
8、抗压能力强，能适应月末 / 年末决算、预算编制等关键节点的高强度工作；​
9、具备责任心与风险意识，对数据准确性、流程合规性严格把控。