岗位职责：

1. 人力资源岗位招聘的工作，根据客户公司岗位需求进行人才招聘。

2. 通过各个招聘渠道搜寻筛选合适的简历人选

3. 电话沟通联系候选人面试安排及协调安排后续工作

任职要求：

1. 专科及以上学历，有招聘或猎头方面经验

2. 具备良好的沟通能力、善于学习

岗位待遇：

底薪+高额提成

双休+节假日正常休息

五险+带薪年假