岗位职责：

1、负责招聘、筛选简历、面试、入职、离职等流程

2、管理员工档案、劳动合同及考勤

3、协助策划培训项目，提升员工技能与职业素养

4、优化绩效管理体系，跟进绩效流程，助理员工与公司共同成长

5、协助其他人力资源模块工作的完成

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、1年以上人事相关工作经验；

3、有良好的沟通协调能力和学习能力

综合薪资3-5K，具体面议

双休，法定节假日，早八点半-晚五点半

五险，绩效奖金，节日福利