岗位职责：
1、策略规划和执行:负责制定公司的渠道战略，并确定与之相配套的渠道计划和目标；需要与销售、市场和策略团队密切合作，确保渠道策略可公司整体战略一致，并能实现公司的长期目标。
2、代理商招募和管理:负责招募合作伙伴和代理商，评估代理商的能力和资源，与其建立合作关系，并制定合同和协议；
3、团队建设管理:负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
4、销售和业绩管理:制定团队销售目标和策略，确保团队整体销售业绩达标，推动公司充电宝业务营收持续增长；
5、数据分析：通过线上数据监控，结合线下走访，对代理商进行市场开发和运营进行专业指导, 提升代理商综合能力；
任职要求：
1、年龄在30-37岁之间，大专及以上学历(学信可查)，业绩显著可适当放宽标准
2、能适应省内高频长期出差(每月20天在出差地驻点)，有渠道销售管理、团购等互联网行业经验优先考虑
3、具备一定的管理能力，善于沟通，敏捷清晰的思维、逻辑性强
4、较强的市场规划能力，抗压能力，熟练掌握Office等办公室软件
5、正确的价值观，有一定的自我学习能力
岗位福利：
1、五险一金；大小周休；
2、正式的劳动合同；
3、提供住宿， 两室一厅居民楼；
4、旅游 父母7天双飞旅游，公司带队；
5、孝老工资 入职满三年，300元/月 3600元/年；
6、父母添新衣 优秀员工 优秀新人 2000元/年报销标准；
7、带薪培训；横纵双向晋升空间；