主要工作内容
1、亲子园日常运营管理
2、园内个部门会议，每周工作计划及安排实施。
3、根据每月销售指标、课时完成指标、开展各类主题活动、商业合作活动。
4、销售团队，教学团队的发展培养
5、周边早教的情况分析总结及汇报。
入职要求
1、熟习早教行业从事早教工作三年以上，并有一年以上管理经验。
2、善于思考，执行力强，能很好的完成既定目标。
3、沟通力良好，组织能力强，能以积极的状态带领员工共同进步（富有爱心与正能量）
4、自我管理能力强，有超强的责任心，善于学习并愿意分。
5、精通团队管理，客户管理，熟悉园内事务各项流程的制定执行。