职位描述
因企业发展需要杰博内部编制新增招聘1人
岗位职责:
1、负责管理派遣(外包)员工的日常人事手续办理;
2、负责管理派遣(外包)员工的档案管理;
3、负责管理派遣(外包)员工的薪酬福利、保险管理;
4、负责管理派遣(外包)员工的工伤、意外事故、纠纷处理;
5、负责管理派遣(外包)员工劳保、面谈沟通、员工活动;
6、负责与客户方的协调和对接,建立良好的客户关系;
7、完成上级交待的其他事务性工作。
要求:
1、本科及以上、人力资源相关专业优先考虑;
2、有人事相关工作经验,办公软件熟练,住家地址离工作地较近或交通方便者优先考虑;
3、热爱人力资源工作,学习能力强,亲和力强,有一定的抗压性,较强的责任感,团队合作精神。
薪酬福利:
1、薪酬4000-6000,具体面议,如有单独招聘计提另算,年终奖,试用期3个月;
2、早上8:30至下午5:00,一般情况下为大小休,具体根据项目情况安排;
3、福利:五险一金、外出培训,定期体检、团队活动、旅游政策、生日礼金、各种节假日福利
面试地址:重庆市渝北区泰山大道东段62号动力国际E座1104
工作地址:礼环北路16号,延锋汽车饰件项目,此编制为杰博内部人员编制,工作地在项目客户单位办公场所,请投递简历时注意职位描述内容。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕