学历要求：本科为主，机械/模具/电气等相关专业，能力突出者可放宽至大专。
岗位方向：定向培养冲压/焊接工艺、质量、项目工程师。
工作安排：“一对一”带教，系统性技能培训。
职业发展：“管理+技术”双通道晋升，开放内部转岗机会。
招聘标准：具备挑战精神、扎实肯干并富有团队协作意识的青年人才，作为公司未来的核心骨干进行长期培养。