岗位职责：

1、监督管理供应商，建立并维护良好合作关系；

2、制定并优化仓配业务流程，提高仓库运营效率；

3、统筹调配管理巡仓人员、合理安排工作任务；

4、制订仓库管理制度，并根据相关制度对相关人员进行考核。

5、领导交办的其他工作

任职要求：

1、学历 专科及以上 专业 物流、供应链管理类专业优先 ，党员优先；

2、 年龄 28-40周岁 ；