岗位职责:
1.严格按公司规定、施工管理程序进行系统科学的管理协调解决施工中出现的重大问题，定期巡查各施工现场，汇总检查结果并反馈给有关部门，重大问题上报总经理解决。
2.组织并参与工程图纸、预算的会审，参与工程合同的签订以及合同正副本的分送与保管。
3.把控和管理项目经理对工程质量、安全、进度、材料成本全面负责。
4.主持项目进度计划的编制，领导全体项目成员认真实现公司下达的各项任务。
5.负责协调同甲方、监理及各分包单位间关系，对工程中发生的有关经济费用进行审定。
6.负责组织对项目实施过程中的安全文明、技术质量、材料进行等进度检查；处理重大工程事故和工程纠纷，对工程技术问题做出合理化建议。
7.负责对重要部位施工方法、施工工艺等进行决策。
8.负责定期对项目工作任务和有关经济指标进行考核。
9.负责主持部门例会，管理工程部采购、生产、门市、办公室等。
10.负责在建工程的年度预算内业务费用的分解、控制和实施。
11.本部门员工的培训考核及工作目标的设定、分解、督查。
12.负责对全体施工人员的安全教育培训。
13.极强的团队管理意识和能力
14.意愿加入小型企业，适应小企业的管理制度和工作方式，有创业思维。
任职资格:
1.本科及以上学历，园林技术及工程管理等相关专业，具有高级专业技术职称;
2.10年以上建筑或市政及房建园林行业工作经验，5年以上的同岗位管理经验;
3.有丰富的施工组织、施工安全及绿色施工管理、施工技术管理、质量管理、成本管理措施和经验;
4.熟悉施工工艺、招投标、工程过程管理、验收备案等流程;
5.熟练运用AutoCAD等设计软件
6.30-45岁，沟通及表达能力强。持有C1驾照。有二级建造师证书等相关证书的优先。
7、注意:此岗位为部门负责人，要求有丰富的部门管理和多项目管理经验