广通公司自营门店外包员工

一、任职要求：

1.年龄25-45岁，大专及以上学历，2年以上餐饮工作经验，熟练使用电脑，具有较强的组织协调能力、工作责任心强。

2.上岗前根据不同岗位须参与为期7-13天培训，培训期间食宿交通由个人先行垫付，培训通过后方可上岗并予以报销（培训期间视同上班发放薪酬，培训不通过的食宿交通公司不予承担），入职体检个人先行垫付，在岗时间达3个月后公司予以报销。

二、岗位职责：

1、负责门店所有事项、各期计划的制定及执行。

2、根据公司要求掌控门店的各项经营指标，确保毛利、费用、利润达到或优化预期目标。
3、负责门店的运营和管理，不断提升服务质量和菜品品质。

4、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，每日开展合规性检查‌。

5、负责门店食品安全管理，监督食材或物资的订货、补货、进货验收、退货，严格控制物资损耗及成本。

6、掌握每日订餐情况，检查环境卫生、物品摆放、仪容仪表等，认真做好餐前准备，确保质量标准。

7、负责门店资金安全，确保所有交易录入集中收银系统，营收现金款及时补录。8、负责各岗位人员招聘及培训工作，满足门店人员营运需求。

9、及时妥善处理顾客投诉和工作矛盾，不断改善服务质量。

三、薪酬待遇：

1.综合薪资4500元（应发综合薪酬+超额完成保底业绩提成绩效上不封顶）；

2.福利待遇：缴纳五险，免费食宿，月休4天，节假日加班可申请调休，带薪年假+体检+不定期的职业培训+团建活动等。

3.晋升通道：店员—领班—店长—星级店长。

（该岗位与湖南省广聚人力资源有限公司签订劳动合同）。

工作地点：

张家界茅岩河、株洲云阳山、太子庙、洞口、大荆、巴陵等服务区，根据就近原则安排。