我们招人事是为了针对甲方要求做招聘计划，搭建招聘团队，给招聘团队做目标计划和考核，带动团队有活力有目标的完成每个阶段的任务
目前公司有一部分招聘专员
需要调动积极性，重新建立狼性意识
另外针对外包业务做外部代理的对接，和甲方人事对接，还有招聘数据的统计
公司内部管理主要就是薪酬架构，培训，各部门各阶段目标制定和绩效考核，员工和甲方人员的合同，档案，入离职等
平时就是带动工作氛围，定期举行小团建活动加深团队之间的感情互动，更好的融入团队集体，在开心快乐的氛围中更好的完成工作并取得优异的工作成果，高薪快乐双丰收五险 早八点半到晚六点 其他面议