工作内容：负责公司承接项目档案文件的扫描、信息录入、整理、编号等相关工作；符合公司标准的员工会安排晋升管理岗，主要负责承接项目人员管理，监管各项目工作进度，配合上级管理层对项目进行良好的管控，及时处理或上报各项目存在的问题等。
岗位要求：熟练使用计算机，工作认真负责，有良好的理解沟通能力，较强的执行力，能接受省内出差安排，出差周期一般2-3个月，年龄要求25-35岁。有相关岗位工作经验，具备人事档案整理相关工作经验优先聘用。
※※能适应省内2-3个月出差安排※※出差期间公司提供住宿
薪资构成：试用期薪资2800元；转正3300 元（试用期三个月）
转正后能带项目薪资：基本薪资+项目奖金500-1000元+出差补助60元/天+社保五险