人力资源源模块
招聘配置:独立完成岗位发布、简历筛选、初试安排及录用流程跟进;
员工关系管理:处理入职/离职手续、合同签订续签、档案数字化归档;
薪酬绩效支持:协助核算考勤数据、制作工资表；
培训与发展:组织企业文化宣导会、岗位技能培训；
行政事务：
负责公司办公用品、节日礼品等相关采购工作
协助领导草拟并打印相关资料，
负责办公区域的保洁，花卉管理
负责做好公司来宾的接待工作
领导安排的其他事宜
任职要求：
本科以上学历，1-3年相关工作经验优先
爱岗敬业，有责任心，执行力强，有良好的沟通协调能力