【岗位职责】
1.在院长和上级主管领导的业务指导下，根据医疗中心护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施；

2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务，亲自参加实践；

3.教育本部门的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故；

4.经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系；

5.组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养；

6.负责提出本部门人员的升、调、奖、惩意见；

7.督促检查护理工作，提出改进措施和意见；

8.负责门诊护士的排班、轮换和临时调配；

9.完成医院领导交给的其它各项工作。

【任职资格】
1.具有大专及以上学历，主管护师职称；

2.拥有3-5年以上的门诊部护理管理工作经验，熟悉输液室急诊工作；

3.清晰掌握门诊的工作流程及内容；

4.熟悉计算机操作，了解医保管理规范；

5.有良好的语言沟通能力及服务意识，能够灵活处理医患问题；

6.为人乐观，具备良好的职业道德和职业素养，有较好的沟通能力；

7.具备较强的临床实操技能，有带教能力；

8.具有良好的服务意识，有责任心和上进心。