【岗位职责】
1.根据招聘需求，在招聘渠道发布及更新招聘信息；
2.筛选简历、联系候选人、安排面试；
3.面试结果通知，面试档案整理，面试数据统计。
【实习要求】
1.责任心强，做事严谨、细心，认真负责；
2.熟练操作办公软件，沟通及应变能力强；
3.本科及以上学历，需实习满2个月；
4.人力资源专业或有经验者优先；
5.每周出勤5-6天（单双休），不加班。
【实习收获】
1.薪资：底薪+绩效（事务性绩效）+其他福利（全勤/电脑补助），综合4K-6K
2.实习满两个月即可提供实习证明
3.表现优秀者可推荐转正。