【岗位职责】
1.全面负责自习室的运营服务质量、招生转化业绩及团队梯队建设，并对此三大核心模块的成果负总责，驱动业务持续增长;
2.研究教育行业政策文件，明确自习室业务的战略方向;
3.制定自习室年度绩效目标，并对目标进行分解，形成可行性的阶段任务;
4.定期进行目标回顾，复盘总结不断优化服务体系;
5.能够整合公司的各种资源，实现资源的最大化利用。
【岗位要求】
1. 3年以上教育行业运营或综合管理经验，有校区负责人、多校区管理工作经验者优先;
2. 具备敏锐的教育行业政策洞察力和良好的商业嗅觉，能据此制定清晰的业务战略，并完成年度绩效目标的分解、落地与复盘优化；
3. 具备出色的团队建设与管理能力，能有效激发团队士气，承担起服务质量、招生指标和团队发展的第一责任；
4. 擅长数据驱动的精细化管理，能持续优化服务体系，提升运营效率和客户满意度;
5.善于跨部门沟通与协同，能有效整合与调度内外部资源，实现资源效益最大化，推动业务目标达成。
【福利待遇】
1.月综合薪资：10-20K/月
2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼；
3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；
4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境；
5.不定期的团建活动。