【岗位要求】
1. 25届毕业生、本科及以上学历，师范类专业
2. 勇于接受挑战，敢于尝试新事物
3. 思维活跃，具备良好的沟通和协作能力
【岗位职责】
1. 参与相关岗位的日常工作，通过轮岗方式全面了解业务，掌握业务技能
2. 参与项目实践，解决团队问题，协助团队完成任务目标
3. 储备性岗位，通过1.5年全面培养后成为公司业务骨干或管理人才
【福利待遇】
1.综合月薪：7K—15K/月
2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼
3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，资深导师带教、项目实践等，帮助管培生快速成长
4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境
5.不定期的团建活动。
【面试流程】
投递简历→面试→确认薪资→发入职offer→签订三方协议→毕业入职